先日、職場の最高責任者に
呼び出された
直属の上司は
「コロナ休暇の件では？」と‥‥
確かに労災保険を使うらしく
みんな書類を書いていた
私も既に提出したのに‥‥何？
デイケアの仕事終了後
重い足取りで向かった
最高責任者は背が高く
細見のイケメンで
私よりは年下
その施設長様にお会いして
とりあえず、コロナ休暇の件を
詫びた
大変でしたね～と社交辞令
いえいえ、本心だと信じたい
そして施設長は長々と
我が施設がどれだけ経営難かと
私に訴えていた
フムフムと聞いていたが
役職も無い私に何で話す？と
頭の中は？？？となっていた
ら〜
本題にいきなり入る
結局は私の仕事曜日を
1日中止にするとの事
週に２日しかデイケアで
勤務していないのに💦
理由は利用者の減少
性格の良い私が上司ならば
「利用者が増員するまで
他の曜日の仕事をして
貰えないか？
あるいは休みにして
貰えないか？」
とお願いするけど
中止＝クビちょん
施設長様は
「どこでも行きたい部署を
言って貰えれば、対処します
こちらの勝手な理由なので」と
私、３箇所の部署を
掛け持ちしてますけど～
私の中でマグマが爆発した
この際だから
勤続年数20年の件
制服の仲間外れの件
いろんな部署に行くようになった
経緯（馬鹿じゃ行けないんだよ）
お話させて頂きました
（大人の対応でwww）
偉いお方は
そんな事はどうでもいいと
私にテレパシーを送ってきた
お目々も泳いでいた
「決まり次第伺います」
と言って退席
はい
すべての仕事
卒業させて頂きます
同僚は良い人ばかりだったけど
良い上司はいなかった
